Olá, guerreiros da tecnologia! Se você está lendo isso, é porque faz parte da engrenagem que move uma empresa de tecnologia, seja ela focada em IA, computação em nuvem ou o que for. Hoje, vamos desmistificar os papéis e responsabilidades que são o coração pulsante de qualquer equipe de tecnologia de sucesso. Vou falar de uma forma que te faça pensar: "E se fosse eu?"
Imagine ser o diretor de elenco de um blockbuster. Você não colocaria um figurante para fazer o papel de herói, certo? Garantir que a tribo e suas squads tenham todas as competências técnicas necessárias é como escolher o elenco perfeito para um filme premiado. Você está lidando com o futuro da sua empresa. Não brinque em serviço.
Exemplo de Situação: Vamos dizer que sua tribo está enfrentando um projeto de machine learning complexo. Você descobre que ninguém realmente sabe como ajustar modelos de IA. É seu trabalho trazer esse "super-herói" da IA para completar a equipe. Estar ciente dessa lacuna e agir para preenchê-la antes que se torne um problema? Isso é liderança.
Você é um Indiana Jones dos números. Acompanhar os indicadores técnicos e traçar planos de ação de melhoria é como desativar uma bomba relógio — um erro e boom! Tudo vai pelos ares.
Exemplo de Situação: Imagine que sua equipe acabou de lançar uma nova atualização de software, e as métricas de desempenho começam a mostrar um aumento nos tempos de carregamento. Você, sendo o Indiana Jones dos números, convoca imediatamente uma reunião para criar um plano de ação que recupere a performance anterior.
Imaginem ser um chef Michelin. Organizar e conduzir PDCAs de Tecnologia baseados em métricas é como ajustar a receita até encontrar o equilíbrio perfeito entre sabor e textura. Um prato ruim pode custar uma estrela.
Exemplo de Situação: Seus indicadores apontam que a equipe de desenvolvimento está atrasada em suas sprints. Você organiza um ciclo PDCA para identificar o problema e percebe que a etapa de "Design" está demorando mais do que deveria. O "ajuste de receita" aqui seria treinar sua equipe de Design ou mesmo trazer um especialista para aprimorar esse estágio.
Coloque-se no lugar de um navegador de rally. Atuar junto ao GPM no acompanhamento da execução do roadmap de produto é como não deixar o carro sair da pista enquanto alcança velocidades alucinantes.
Exemplo de Situação: Seu GPM apresenta um roadmap de produto que inclui a transição para a nuvem em seis meses. Mas você percebe que a equipe ainda não tem habilidades em Kubernetes. Você então começa a treinar sua equipe ou contratar especialistas para garantir que a transição seja suave.
Imagine que você está em um filme de espionagem. Fazer a governança dos assets de tecnologia é como ser o responsável por manter todos os segredos de estado a salvo de inimigos.
Exemplo de Situação: Você percebe que várias squads estão recriando os mesmos componentes de código. Para evitar a duplicação de esforços, você estabelece um repositório de código centralizado e padrões de desenvolvimento, garantindo que todos estejam na mesma página.
Você é o Neo do "Matrix" corporativo. Acompanhar o roadmap de tecnologia das squads é sua forma de antecipar riscos e dependências, e de evitar que Agent Smiths estraguem o dia.
Exemplo de Situação: Ao revisar o roadmap de tecnologia das squads, você identifica que duas delas estão planejando integrar com o mesmo serviço de terceiros. Você antecipa a dependência e coordena as duas equipes para que elas não sobrecarreguem ou causem conflitos no serviço externo.
Pense em si mesmo como um diplomata da ONU. Estabelecer canais de comunicação com outras áreas é como evitar uma guerra mundial entre departamentos.
Exemplo de Situação: Você descobre que a equipe de marketing está planejando uma grande campanha que exigirá mudanças no backend. Antes que eles partam para a ação, você estabelece uma comunicação clara entre as equipes de tecnologia e marketing para que ambas estejam alinhadas.
Imagine ser o segurança pessoal de uma celebridade. Garantir que as funcionalidades estejam alinhadas com os requisitos não-funcionais é como não deixar os paparazzi tirarem aquela foto embaraçosa.
Exemplo de Situação: Um novo recurso foi desenvolvido e passou por todos os testes funcionais. Mas você descobre que ele não atende às diretrizes de acessibilidade da empresa. Agir como o guarda-costas aqui envolve reverter essa funcionalidade e garantir que ela atenda a todos os requisitos, incluindo os não-funcionais.
Imagine que você e o GPM são uma dupla de mestres enxadristas. Participação na elaboração e planejamento da estratégia de produto é como planejar 20 movimentos à frente, pensando em todas as possíveis respostas do adversário.
Exemplo de Situação: Em uma reunião de estratégia com o GPM, você argumenta que, embora a Realidade Aumentada seja o "sexy" da vez, seu público-alvo ainda não está pronto para ela, baseando-se em dados e pesquisas. Assim, vocês decidem focar em melhorias incrementais que trarão um ROI mais rápido.
Você é o anfitrião de uma festa exclusiva. Gerenciar parceiros de tecnologia e equipes externas é como fazer a lista de convidados, garantindo que cada um traga algo único para a mesa.
Exemplo de Situação: Sua empresa precisa de uma solução de armazenamento mais robusta. Você está encarregado de fazer a lição de casa, conversando com diferentes fornecedores, e coordenando com equipes internas para escolher o parceiro mais alinhado com as necessidades e cultura da empresa.
Imagine que você está em um leilão de arte. Gerenciar e analisar propostas técnicas e comerciais de parceiros de TI é como saber quando levantar o martelo.
Exemplo de Situação: Três fornecedores apresentam propostas para um novo sistema de CRM. Você analisa as especificações técnicas e compara com os orçamentos, eventualmente optando pelo que oferece o melhor equilíbrio entre funcionalidade e custo.
Você é o Simon Cowell do mundo técnico. Ser responsável pela seleção, contratação, gestão e alocação do time técnico é como formar a próxima boy band ou girl group de sucesso.
Exemplo de Situação: Você tem três vagas abertas para desenvolvedores front-end. Mas em vez de apenas olhar para habilidades técnicas, você também considera a cultura de equipe e a aptidão para aprendizado rápido, equilibrando a equipe não apenas em termos de habilidades, mas também de personalidades e estilos de trabalho.
Pense em si mesmo como o CFO por um dia. Realizar planejamento orçamentário junto com o GPM é como decidir se compra o colar de diamantes ou investe em ações.
Exemplo de Situação: O ano fiscal está prestes a terminar, e você se junta ao GPM para analisar as despesas. Juntos, vocês percebem que estão abaixo do orçamento e decidem investir em ferramentas de monitoramento que beneficiarão projetos de longo prazo.
E aí, se viu em algum desses papéis? Quem sabe em vários? O jogo é pesado, mas a recompensa é grande. Portanto, qual é o seu próximo movimento, campeão?